Selección

La definición del perfil basada en un análisis del puesto y en una evaluación de las aptitudes, de la personalidad y de las competencias nos da información sobre las necesidades del puesto y sobre los recursos necesarios en cada trabajador, para poder desempeñar de forma óptima, las tareas encomendadas.

Conscientes de que nuestros clientes son nuestra razón de ser, conseguir su plena satisfacción es nuestra meta. Por eso realizamos un proceso de selección exhaustivo, con moderna metodología y análisis por competencias, tanto básicas como específicas del puesto, para poder asignar el personal más cualificado y competitivo para cada servicio.